LA PORTE OUVERTE, association à l’écoute des personnes, espace de parole et d'écoute, est née le 16 mai 1983, de la prise de conscience d’une double réalité:

•• D’une part, la solitude de tant de personnes. Ce phénomène dépasse largement les cas de personnes vivant seules ou isolées géographiquement. Des gens en apparence bien entourés (insérés dans une famille, dans un milieu de travail) souffrent de ne trouver personne quand il s’agit de parler d’eux-mêmes et d’exprimer leur souffrance. Parfois aussi, l’entourage n’est pas l’interlocuteur idéal. La solitude vécue est de plus en plus un phénomène de société. 

•• D’autre part, les personnes qui vivent une situation réelle de solitude ou un sentiment de solitude éprouvent très souvent le désir, le besoin d’en parler à quelqu’un.

Mais en parler à qui ? 

Qui veut bien entendre et prendre le temps pour écouter ?

LA PORTE OUVERTE est issue du désir de répondre à ce besoin. 

Le projet de l’association est d’offrir l’accueil inconditionnel, la compréhension, l’écoute dans la discrétion, un espace de liberté et d’existence à tous ceux qui le désirent.

La Porte Ouverte est un lieu d'écoute anonyme et gratuit où chacun peut venir exprimer son ressenti en toute liberté sans être jugé.

Vous y serez écouté avec respect, quels que soient les sujets que vous souhaitez aborder : solitude, dépression, maladies, difficultés relationnelles, professionnelles ou familiales, deuil, violence, suicide, addictions diverses…

Les locaux sont aménagés de manière à favoriser la rencontre entre visiteurs et écoutants. Situés en plein centre de la ville, ils sont faciles d’accès.

Deux personnes y sont présentes en permanence pour recevoir les visiteurs.

Les horaires: du lundi au vendredi de 12h à 17h et le samedi de 12h à 17h.

Fermé le dimanche et les jours fériés.

La Porte Ouverte est un espace de parole et d’écoute, apolitique et non confessionnel, ouvert à tous.

Elle se compose d'une équipe de près de 40 volontaires qui ont exprimé le désir de collaborer au projet et intègrent l’équipe après une procédure d’admission ( 2 entretiens psychologiques et un parrainage de 6 mois ). Ils reçoivent une formation permanente à l’écoute, participent à une supervision mensuelle ainsi qu’à des conférences concernant les problèmes de vie susceptibles d’être rencontrés.

Cette équipe est pluraliste : ses membres viennent d’horizons sociaux, professionnels, philosophiques ou religieux différents. Mais, dans cette large diversité, ils cherchent à partager un même regard sur l’être humain.